ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

 

 

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• Condiciones ambientales.
• Concepción y diseño del puesto de trabajo.
• Carga física de trabajo
• Carga mental de trabajo.
• Factores de naturaleza psicosocial.
• Estructura de la organización.
• Estrés y otros problemas psicosociales.
• Características de la empresa, del puesto de trabajo.
• Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
• Intervención psicosocial.

 

 

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